Bist du bereit für einen Jobwechsel? Versuche diese 28 wöchentlichen Challenges

Bist du bereit für eine berufliche Veränderung, weißt aber nicht, wo du anfangen sollst? Der Sprung in eine neue Karriere kann überwältigend sein, aber wenn du den Prozess in wöchentliche Herausforderungen aufteilst, wird er zugänglicher und machbarer. In diesem Artikel werden wir dich durch 28 wöchentliche Herausforderungen führen, die dir helfen sollen, deinen Karrieresprung mit Selbstvertrauen und Leichtigkeit zu meistern. Von der Bewertung deiner Werte und übertragbaren Fähigkeiten über die Erstellung eines maßgeschneiderten Lebenslaufs bis hin zur Kontaktaufnahme mit Personalvermittlern – jede Herausforderung bringt dich deinem neuen Karriereweg einen Schritt näher. Ergreife die Chance und meistere diese Herausforderungen Woche für Woche, um dich erfolgreich in deinem neuen Beruf zu positionieren.

1. Bewerte deine Werte: Verbringe eine Woche damit, über deine Kernwerte nachzudenken und darüber, wie sie mit deiner derzeitigen Karriere und der Karriere, die du dir vorstellst, übereinstimmen.
2. Identifiziere übertragbare Fähigkeiten: Liste deine derzeitigen Fähigkeiten auf und beurteile, welche davon in deinem neuen Beruf nützlich sein könnten.
3. Recherchiere deine Zielbranche: Verbringe eine Woche damit, die Branche, die dich interessiert, zu recherchieren und notiere dir Trends, potenzielle Arbeitgeber und Gehaltsbereiche.
4. Vernetze dich mit Fachleuten: Besuche Branchenveranstaltungen oder suche auf LinkedIn nach Fachleuten, um mehr über deinen Wunscharbeitsbereich zu erfahren.
5. Verfeinere deinen Elevator Pitch: Entwickle einen 30-Sekunden-Pitch, der deine Fähigkeiten, Erfahrungen und Leidenschaft für deine neue Karriere hervorhebt.
6. Aktualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an, indem du dich auf die Fähigkeiten und Erfahrungen konzentrierst, die für deine neue Karriere relevant sind.
7. Entwickle eine persönliche Marke: Schaffe eine konsistente Online-Präsenz auf deinen Social-Media-Plattformen und deiner beruflichen Website.
8. Lerne eine neue Fertigkeit: Identifiziere eine Fertigkeit, die in deiner Zielbranche wichtig ist und verbringe eine Woche damit, die Grundlagen zu erlernen.
9. Finde einen Mentor: Triff dich mit jemandem, der einen erfolgreichen Karrierewechsel hinter sich hat und dir Ratschläge geben kann.
10. Nimm Kontakt zu 5 Personalvermittlern auf: Nimm Kontakt mit Personalvermittlern auf, die sich auf deine Zielbranche spezialisiert haben, um dein Jobsuche-Netzwerk zu erweitern.
11. Setze dir SMART-Ziele: Setze spezifische, messbare, erreichbare, relevante und terminierte Ziele für deine Karrieretransition.
12. Erstelle einen Zeitplan für deine Karrieretransition: Entwickle einen realistischen Zeitplan für deine Transition, einschließlich Meilensteinen und Fristen.
13. Erstelle einen Finanzplan: Bewerte deine finanzielle Situation und stelle ein Budget für deine Karrierewechsel auf.
14. Erstelle ein Portfolio: Präsentiere deine Fähigkeiten und Erfahrungen, indem du ein Portfolio erstellst, das auf deine neue Branche zugeschnitten ist.
15. Trainiere deine Gesprächsfähigkeiten: Bereite dich auf Vorstellungsgespräche in deiner neuen Branche vor, indem du häufig gestellte Fragen übst und durchdachte Antworten entwickelst.
16. Nutze LinkedIn: Optimiere dein LinkedIn-Profil, um dein Interesse an einer neuen Karriere hervorzuheben, und engagiere dich in relevanten Gruppen.
17. Entwickle eine Strategie für die Stellensuche: Erstelle einen Plan für die Suche und Bewerbung auf Stellen in deiner Zielbranche, einschließlich Networking und Online-Suche.
18. Schreibe ein Bewerbungsschreiben: Schreibe ein überzeugendes Bewerbungsschreiben, in dem du deine Motivation für einen Karrierewechsel darlegst und deine übertragbaren Fähigkeiten hervorhebst.
19. Lies Erfolgsgeschichten über Karrierewechsel: Lass dich inspirieren und lerne von anderen, die einen erfolgreichen Karrierewechsel hinter sich haben.
20. Identifiziere mögliche Hindernisse: Bewerte alle Herausforderungen, die während deines Karrierewechsels auftreten können, und entwickle Strategien, um sie zu überwinden.
21. Führe einen Persönlichkeitstest durch: Lerne deine Stärken und Vorlieben durch Tests wie Myers-Briggs oder CliftonStrengths kennen.
22. Erstelle eine Liste mit 5 Traumunternehmen: Identifiziere die Top-Unternehmen, für die du in deiner neuen Branche arbeiten möchtest, und informiere dich über deren Einstellungsverfahren.
23. Bereite berufliche Referenzen vor: Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Vorgesetzte, die dir gute Empfehlungen für deine neue Karriere geben können.
24. Nimm Kontakt zu ehemaligen Kollegen auf: Nimm Kontakt zu ehemaligen Kollegen auf, die möglicherweise Einblicke oder Verbindungen in deine Zielbranche haben.
25. Individualisiere deine Bewerbungen: Passe deine ersten 5 Bewerbungen auf bestimmte Unternehmen in deiner Zielbranche an, indem du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst.
26. Informiere dich über Bewerbungstipps: Verbringe eine Woche damit, die besten Praktiken für die Kündigung deines derzeitigen Jobs zu lernen, einschließlich der richtigen Kündigungsfrist und dem Verlassen des Unternehmens in gutem Einvernehmen.
27. Schreibe ein professionelles Kündigungsschreiben: Schreibe einen respektvollen und prägnanten Brief, in dem du deinen Arbeitgeber über deine Entscheidung informierst und deine Gründe sowie das vorgeschlagene Datum für die Beendigung deines Arbeitsverhältnisses angibst.
28. Organisiere ein professionelles Fotoshooting: Buche ein Fotoshooting mit einem Fotografen, um hochwertige, professionelle Portraitfotos für deinen Lebenslauf und dein Online-Profil zu erhalten.